Aktuelle Blogbeiträge
Rückblick: Das war das KGSt Forum 2021 ↗
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Personalauswahl mit System ↗
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Diversity-gerechte Personalauswahl – Wie können Unconscious Bias überwunden werden? ↗
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Nachwuchsförderung: Germanys next Führungskraft ↗
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Kooperationsstudie zfm / Zeppelin Universität: Zahl der Frauen in Spitzenpositionen kommunaler Unternehmen sinkt ↗
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Kritikgespräche wirksam führen ↗
Allgemein
Arbeitgeber Kommune
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Nachwuchsförderung: Germanys next Führungskraft ↗
Was tun gegen den digitalen Stress? ↗
Erfolgreicher Erfahrungsmix im „Doppelpack“ – Ein Plädoyer für die Schlagfähigkeit altersgemischter Teams ↗
Unternehmenskultur: Warum Werte zum Erfolg führen ↗
Schwerpunktprüfung Personal – Handlungsfähig bleiben ↗
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Direktansprache in der öffentlichen Verwaltung – Mit der Zeit gehen! ↗
Changemanagement
Zeit für Veränderung ↗
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Turbulente Zeiten für die Kommune erfordern den „Change Manager“ ↗
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Digitalisierung in Kommunen – Gutes bleibt bestehen ↗
„New Work” – Der Wandel der Arbeitswelt ↗
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Bleiben Sie agil als agile Führungskraft ↗
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Liebe den Widerstand! Warum Widerstand zu Veränderungsprozessen gehört ↗
Führung
Karriere
In 5 Schritten zur erfolgreichen Bewerbung ↗
Im Bewerbungsgespräch Farbe bekennen ↗
Investitionen in die Persönlichkeitsentwicklung ↗
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Digitalisierung erfolgreich gestalten: Was macht eigentlich ein kommunaler CDO? – Interview mit Denes Kücük, CDO der Stadt Bochum ↗
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Was der Karriereberater für den Bewerber tun kann ↗
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Erfolgsfaktor Networking – Die Macht sozialer Netzwerke ↗
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