Mitarbeitergespräche

Führung durch Dialog

Mitarbeitergespräche sind das wesentliche Instrument moderner Führung. Sie ersetzen nicht die tägliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern, sondern machen den Vorgesetzten zum Personalentwickler vor Ort. In einem zeitlich abgesteckten Rahmen kommen z.B. einmal jährlich Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter und Vorgesetzte nach fest vereinbarten Regeln zusammen und gleichen erbrachte Leistungen mit den Zielvereinbarungen ab. Konkrete Probleme bei Arbeitsprozessen werden angesprochen und angegangen. Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereschritte werden ausgelotet.

Wenn Sie Mitarbeitergespräche neu einführen oder wieder aktivieren möchten unterstützen wir Sie, angefangen bei der Einführungsstrategie über die Entwicklung einer Gesprächsstruktur, inklusive eines Gesprächsleitfadens. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Information aller Beteiligten, sowie der Vorbereitung und Schulung der Führungskräfte als auch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Gerne beraten wir Sie persönlich zu diesem und anderen Themen.
Sie erreichen uns telefonisch unter: 0228 / 26 50 04

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