Personalmanagement

Willkommen beim zfm – Ihrer Management- und Personalberatung in Bonn! Wir bringen personelle Anforderungen aus den Bereichen öffentlicher Sektor und freie Wirtschaft passgenau mit den Fähigkeiten von Fach- und Führungskräften in Einklang. Personalberatung ist seit über 20 Jahren unsere Leidenschaft – zu Ihrem Vorteil.

Das Unternehmen Blog

Als professioneller Partner bringen wir die passenden Führungskräfte und Expertinnen bzw. Experten in die richtigen Positionen. Insbesondere im Bereich des öffentlichen Sektors und der öffentlichen Verwaltung haben wir eine nachweisbare Expertise und entsprechende Referenzprojekte.

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Aktuelles

Das Führungsfeedback – Feedback mal anders

Die Rückmeldung von Führungskräften an Mitarbeiter ist Bestandteil des alltäglichen Führungsalltags. Schenken Sie dem...

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Repräsentation von Frauen im Top-Management öffentlicher Unternehmen

Wir freuen uns, das Forschungsprojekt “Repräsentation von Frauen im Top-Management öffentlicher Unternehmen: Ein deutschlandweiter...

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Keine Angst vor den Youngstern im Büro!

Zu den Babyboomern und den Generationen X und Y gesellt sich in der Arbeitswelt...

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Trennungsgespräche zielorientiert führen

Mitarbeiter zu entlassen, empfinden die meisten Vorgesetzten als eine unbehagliche Aufgabe, auf die sie...

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Arbeit 4.0 – alles bleibt anders

In der letzten Zeit sind zahlreiche Debatten durch die Begriffe Arbeit 4.0 und Industrie...

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Den Knoten auflösen – Konflikte erkennen und bewältigen

Konflikte gehören zum Berufsalltag, auch in der Verwaltung. Bleiben sie unbearbeitet, leidet nicht nur das...

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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Führung und Motivation von Mitarbeitern werden zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren der Zukunft. Im Zuge des sich...

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Arbeitsrecht: Rechtliche Hürden im Recruiting

In einer Stellenanzeige gab ein Unternehmen folgenden Text auf: “Wir haben in den kommenden Jahren...

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Die ersten Monate im neuen Unternehmen

Gespräche mit frühzeitig ausgeschiedenen Mitarbeitern haben deutlich gemacht, dass Angaben wie „nicht erfüllte Erwartungen“,...

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Case Study: Amtsleiter/-in gesucht

Die Ausgangssituation: Eine Stadt mit ca. 45.000 Einwohnern sucht eine Leitung für das Amt „Planen und Bauen“....

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Mit Bedacht den „richtigen“ Kandidaten wählen

Die Personalsuche und -auswahl sowie die sich anschließenden Einstellungsentscheidungen gehören zu den wichtigsten internen Investitionen, die...

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Unser Weihnachtsgeschenk für Sie: Der zfm-Kalender

Da Ihr und unser Alltag täglich ernst genug ist, haben wir uns in diesem...

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Das zfm-System

Unser Anspruch: Die richtigen Führungskräfte sowie Spezialistinnen bzw. Spezialisten und Aufgaben zusammenzubringen. Neben der Personalberatung für Unternehmen der freien Wirtschaft haben wir uns auf die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung für die kommunale Wirtschaft und die öffentliche Verwaltung spezialisiert. Wir unterstützen Sie entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Personalarbeit – von Personalplanung und Personalauswahl über Personalbeurteilung sowie Bindung von Leistungsträgern bis zur Weiterbildung im Personalwesen.

Systematisch optimieren wir Prozesse, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die strategische Neuausrichtung und begleiten Veränderungen. Sie möchten eine externe Personalabteilung aufbauen? Wir stehen Ihnen zur Seite. Gern übernehmen wir darüber hinaus Ihr operatives Personalmanagement.

Karrierecoaching: Erfolgsnavigation, die passt

Sie wollen Ihre berufliche Entwicklung und Karriere planen? Wie gut kennen Sie sich? Kennen Sie Ihre berufliche Persönlichkeit und die damit verbundenen Chancen und Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen oder auf dem Arbeitsmarkt?

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