Personalmanagement

Willkommen beim zfm – Ihrer Management- und Personalberatung in Bonn! Wir bringen personelle Anforderungen aus den Bereichen öffentlicher Sektor und freie Wirtschaft passgenau mit den Fähigkeiten von Fach- und Führungskräften in Einklang. Personalberatung ist seit über 20 Jahren unsere Leidenschaft – zu Ihrem Vorteil.

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zfm-Karriereportal

Eine Jobbörse, vielfältige Chancen: Das zfm ist stets auf der Suche nach veränderungsbereiten, kompetenten und motivierten Führungskräften, Spezialistinnen und Spezialisten. Finden Sie in unseren Stellenangeboten im öffentlichen Dienst, der öffentlichen Verwaltung und in der Privatwirtschaft Ihre neue Position. Oder wir entscheiden gemeinsam, welche der Karrieremöglichkeiten die beste für Sie ist. Ihre Vorstellungen sind unser Ausgangspunkt für Ihre individuelle Karriereberatung.

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Aktuelles

Turbulente Zeiten für die Kommune erfordern den „Change Manager“

Kommunalpolitik und Kommunalverwaltung werden auf Dauer in turbulenten Zeiten leben, beschauliche Epochen sind passé....

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Wie das Rathaus seine Attraktivität als Arbeitgeber steigern kann

Zwei Schritte sind für ein zukunftsorientiertes Handeln des Personalmanagements im Rathaus erforderlich: zum einen...

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Kommunen im Wettbewerb um die besten Köpfe

Es ist allzu offensichtlich, dass die Auswirkungen des demografischen Wandels in unserer Gesellschaft auch...

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Evaluation in der Personalentwicklung

Angesichts einer immer stärkeren Dynamisierung von Veränderungen in der Arbeitswelt sehen sich Arbeitgeber einer...

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Erfolgreich rekrutieren – worauf Kommunen achten müssen

Aufgrund der begrenzten Anzahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften ist es wichtiger denn je...

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Begeisterung statt Bescheidenheit – Warum Frauen ihre Zurückhaltung ablegen sollten

Es könnten noch viel mehr Frauen in Führungspositionen sein, so Edmund Mastiaux, Inhaber des...

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Systematisches Onboarding – Der krönende Abschluss des Einstellungsprozesses

Jedes noch so gute Einstellungsverfahren kann auch noch nach dem Abschluss daran scheitern, dass...

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Dein Start ins Berufsleben: Ein Praktikum bei zfm

Zu keinem Zeitpunkt in der Geschichte hatte man wohl eine so große Berufsauswahl wie...

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Fachkräftegewinnung: Schneller zum Ziel

Personalentscheidungen werden in öffentlichen Verwaltungen oft in einem starren und langsamen Verfahren getroffen. Kommunen...

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Öffentliche Verwaltungen sind attraktive Arbeitgeber – auch für Quereinsteiger

Die öffentliche Verwaltung muss heute handeln und strategische Maßnahmen einsetzen, um ihre Leistungsfähigkeit auch...

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Frauen in Führungspositionen – nein, danke!?

„In unserem Unternehmen zählt ausschließlich die Leistung, nicht das Geschlecht!“ – diese Aussage findet...

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Augen auf bei der Partnerwahl! – Worin sich Personalberater und Personalvermittler unterscheiden

Wissen Sie, worin sich Personalvermittler, Headhunter, Executive Searcher und Personalberater unterscheiden? Die genauen Definitionen...

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Das zfm-System

Unser Anspruch: Die richtigen Führungskräfte sowie Spezialistinnen bzw. Spezialisten und Aufgaben zusammenzubringen. Neben der Personalberatung für Unternehmen der freien Wirtschaft haben wir uns auf die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung für die kommunale Wirtschaft und die öffentliche Verwaltung spezialisiert. Wir unterstützen Sie entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Personalarbeit – von Personalplanung und Personalauswahl über Personalbeurteilung sowie Bindung von Leistungsträgern bis zur Weiterbildung im Personalwesen.

Systematisch optimieren wir Prozesse, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die strategische Neuausrichtung und begleiten Veränderungen. Sie möchten eine externe Personalabteilung aufbauen? Wir stehen Ihnen zur Seite. Gern übernehmen wir darüber hinaus Ihr operatives Personalmanagement.

Karrierecoaching: Erfolgsnavigation, die passt

Sie wollen Ihre berufliche Entwicklung und Karriere planen? Wie gut kennen Sie sich? Kennen Sie Ihre berufliche Persönlichkeit und die damit verbundenen Chancen und Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen oder auf dem Arbeitsmarkt?

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