Online-Workshop Weniger Intuition, mehr Wissenschaft: Die Psychologie der Personalauswahl 

In diesem Modul beschäftigen wir uns mit der Psychologie der Personalauswahl und der Bedeutung menschlicher Wahrnehmung. Oft beeinflussen unbewusste Effekte und Fehler unsere Entscheidungen – deshalb ist es wichtig, sich von der Intuition zu lösen und auf fundierte Instrumente zurückzugreifen.

Sie lernen, wie Sie Kompetenzen systematisch erkennen und wie Sie sich vor den Auswirkungen von Impression Management schützen können, das oft die Wahrnehmung von Kandidatinnen und Kandidaten verzerrt.

Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke in psychologische Testverfahren, die in der Personalauswahl zuverlässig und sinnvoll eingesetzt werden können, um fundierte und objektive Entscheidungen zu treffen.

Sarah Bestgen
Seminarleitung:
Sarah Bestgen
Psychologin, M.Sc.
Beratungsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Karrierecoaching sowie Trainings und Seminare.

Datum und Ort

01.12.  – 01.12.2025  09:30 - 15:00 Uhr
Online

Inhalte

Referenten/Experten

Referentin
Sarah Bestgen
M.Sc. Psychologie
zfm-Seniorberaterin
Referentin
Elisa Heinen
M.Sc. Psychologie
zfm-Juniorberaterin

Seminargebühr

790 EUR zzgl. MwSt pro Person

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