Basis-Qualifizierung Recruiting

Zukunft gestalten – mit unserer Kompakt-Qualifizierung. Recruiting-Profi für den öffentlichen Sektor werden.

Praxisnah • Fundiert • Umsetzungsorientiert

Heben Sie Ihr Wissen auf ein neues Level!

It’s a match! Die richtige Person für die richtige Position zu finden, ist eine Kunst – und eine strategische Herausforderung. Unser dreitägiges Intensivseminar vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen und von Expertinnen und Experten erprobte Methoden, um Ihren Recruiting- und Auswahlprozess zielgerichtet und erfolgreich zu gestalten.

Von der gezielten Personalsuche über eine überzeugende Arbeitgebermarke bis hin zur treffsicheren und rechtlich fundierten Auswahl – Sie erhalten wertvolle Einblicke in moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und psychologische Auswahlverfahren. Neben theoretischem Input erwartet Sie ein interaktives Praxistraining, in dem Sie unter anderem Ihre Interviewführung verfeinern und fundierte eignungsdiagnostische Entscheidungen treffen lernen.

Ein besonderes Highlight: Sie profitieren nicht nur von unserer jahrelangen Expertise als spezialisierte Personalberatung, sondern auch von Best Practices und Impulsen von namhaften Vertretern des öffentlichen Sektors! Auch der Kaminabend mit erfahrenen Expertinnen und Experten bietet Ihnen die Gelegenheit, sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Recruiting auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setzen Sie das Erlernte direkt in die Praxis um! Mit unserem Praxisprojekt entwickeln und implementieren Sie ein maßgeschneidertes Recruiting-Thema Ihrer Wahl in Ihrer Organisation – mit der professionellen Unterstützung unserer erfahrenen zfm-Mentoren. So sichern Sie sich einen schnellen Transfer und erzielen greifbare Erfolge, die Ihre Organisation sofort und nachhaltig voranbringen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben – praxisnah, fundiert und umsetzungsorientiert!

Zielgruppe

Die Basis-Qualifizierung richtet sich an Berufseinsteiger:innen und Recruiter mit erster Berufserfahrung und ist speziell für den öffentlichen Sektor zugeschnitten.

Inhalte

Tag 1: Personalsuche

• Der optimale Recruitingprozess: Vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung
• Employer Branding: Was ist eine überzeugende Arbeitgebermarke?
• Stellenausschreibungen formulieren, die garantiert Rückläufer bringen
• Unentdeckte Talente gewinnen: Wie Sie mit Active Sourcing neue Personalressourcen erschließen

Kaminabend mit Herrn Dr. Kremer – Stadt Aachen

Dr. Markus Kremer
Beigeordneter Personal, Feuerwehr und Sport | Stadt Aachen

Tag 2: Personalauswahl

• Die Psychologie der Personalauswahl – wie Sie psychologisches Expertenwissen fundiert einsetzen, um Kandidat:innen richtig auszuwählen
• Das strukturierte Auswahlverfahren und wie Sie es digital gestalten können

Tag 3: Personalauswahl in der Praxis

• Die Kunst, ein gutes Bewerbungsgespräch zu führen – wie gehen Profis vor?
• Interview-Praxistraining
• Rechtssicherheit & Besonderheiten des öffentlichen Sektors

Praxisprojekt

• Wählen Sie ein maßgeschneidertes Recruiting-Thema, das Sie in 3 Monaten nach der Kompaktqualifizierung in Ihrer Organisation umsetzen
• 1:1-Begleitung durch erfahrene zfm-Mentoren
• Präsentation der Ergebnisse in einer Online-Präsentation nach 3 Monaten
• Garantierter Wissenstransfer und direkte Umsetzungserfolge für Ihre Organisation

Wir sorgen für Ihr Wohlbefinden – mit leckerem Mittagessen und erfrischenden Getränken und Snacks während der gesamten Veranstaltung.

Seminargebühr

1990 EUR zzgl. MwSt pro Person

Seminaranmeldung

Wichtig: Melden Sie sich spätestens bis zum 31.03.2025 an!