Das zfm-Team

Wir machen den Unterschied!

„Geht nicht, gibt’s nicht“. Dieses Credo leitet zfm-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter jeden Tag. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen uns als Realisierer und Macher. Wir verzichten intern auf Hierarchien und starre Zuständigkeiten. Auf Entscheiderebene klärt der Inhaber die Ziele und steht für die hohe Qualität der Ergebnisse ein.

Die zfm-Beraterinnen und -Berater sind der Motor für die Wirkung beim Kunden. Sie zeichnen sich durch exzellente Fachkompetenz und ein gesundes Maß an praktischer Berufs- und Lebenserfahrung aus.

Hinter allem steht ein professionelles Backoffice, das jeden Tag aufs Neue schnell, flexibel, freundlich und zuverlässig arbeitet.

Bei speziellen Fragen greifen wir im Einzelfall auf ein qualifiziertes und eingespieltes Netzwerk externer Beraterinnen und Berater bzw. Kooperationspartner zurück.

Edmund Mastiaux

Edmund Mastiaux

Diplom-Kaufmann
Tätigkeitsschwerpunkte: Suche und Auswahl von Top-Führungskräften, Managementdiagnostik, Coaching, Managementberatung.

Nadine Allard

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Karolina Bocionek

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Stephanie Boeker

Stephanie Boeker

Diplom-Psychologin
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalysen, Coaching, Karriereberatung.

Foto Rebecca Lammertz

Rebecca Engels

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache, Management-Diagnostik, Karrierecoaching.

Ina_Fliegen_klein

Dr. Ina Fliegen

Doktorin der Psychologie und Betriebswirtschaft
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Training und Seminare, Coaching.

Foto Annette Friese

Annette Friese

Reiseverkehrskauffrau
Tätigkeitsschwerpunkte: Mitarbeiterin Backoffice.

Sarah Jankowski

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Foto Christian Kerner

Christian Kerner

Rechtsanwalt
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Potenzialanalysen, Training und Seminare.

Martina Kurz

Martina Kurz

Diplom-Kauffrau
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung 

Roland Matuszewski

Volkswirt (EES VWL), M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Foto Barbara Morschhaeuser

Barbara Morschhaeuser

Studium der Volkswirtschaftslehre
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Foto Patrick Morschhaeuser

Patrick Morschhaeuser

Wirtschaftspsychologe, Stud. B.A. 
Tätigkeitsschwerpunkte: Mitarbeiter Backoffice.

Foto Wolfgang Nett

Wolfgang Nett

Studium der Volkswirtschaftslehre
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Training und Seminare, Coaching.

Foto Milo Picado

Milo Picado

Betriebswirt, BBA
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Training und Seminare, Coaching.

Foto Natascha Romoda

Natascha Romoda

Werbekauffrau
Tätigkeitsschwerpunkte: Assistentin der Geschäftsführung, Marketing und Social Media.

Nicole Schröder

Fachangestellte für Schreibtechnik
Tätigkeitsschwerpunkte: Leitung des Backoffice.

Julia Schwick

Julia Schwick

Wirtschaftspsychologin, B.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Assistenz im Bereich Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Hanna Sohlbach

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Foto Claudia Weiler

Claudia Weiler

Diplom-Kauffrau
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Social Media, Training und Seminare.

Foto Ludwig Weitz

Ludwig Weitz

Diplom-Religionspädagoge, Systemischer Organisationsentwickler
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement, Training und Seminare, Coaching.

Janek Wessel

Psychologe, Stud. M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Assistenz im Bereich Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache. 

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Walter Wiberny

Diplom-Soziologe, Bankkaufmann 
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement, Coaching.

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