Das zfm-Team

Wir machen den Unterschied!

„Geht nicht, gibt’s nicht“. Dieses Credo leitet zfm-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter jeden Tag. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen uns als Realisierer und Macher. Wir verzichten intern auf Hierarchien und starre Zuständigkeiten. Auf Entscheiderebene klärt der Inhaber die Ziele und steht für die hohe Qualität der Ergebnisse ein.

Die zfm-Beraterinnen und -Berater sind der Motor für die Wirkung beim Kunden. Sie zeichnen sich durch exzellente Fachkompetenz und ein gesundes Maß an praktischer Berufs- und Lebenserfahrung aus.

Hinter allem steht ein professionelles Backoffice, das jeden Tag aufs Neue schnell, flexibel, freundlich und zuverlässig arbeitet.

Bei speziellen Fragen greifen wir im Einzelfall auf ein qualifiziertes und eingespieltes Netzwerk externer Beraterinnen und Berater bzw. Kooperationspartner zurück.

Edmund Mastiaux

Edmund Mastiaux

Diplom-Kaufmann
Beratungsschwerpunkte: Suche und Auswahl von Top-Führungskräften, Managementdiagnostik, Coaching, Managementberatung.

Denise Becker

Denise Becker

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Sarah Bestgen

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Stephanie Boeker

Stephanie Boeker

Diplom-Psychologin
Tätigkeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalysen, Coaching, Karriereberatung.

Foto Rebecca Lammertz

Rebecca Engels

Psychologin, M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache, Management-Diagnostik, Karrierecoaching.

Ina_Fliegen_klein

Dr. Ina Fliegen

Doktorin der Psychologie und Betriebswirtschaft
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Training und Seminare, Coaching.

Foto Annette Friese

Annette Friese

Reiseverkehrskauffrau
Tätigkeitsschwerpunkte: Mitarbeiterin Backoffice.

Foto Christian Kerner

Christian Kerner

Rechtsanwalt
Beratungsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Potenzialanalysen, Training und Seminare.

Martina Kurz

Martina Kurz

Diplom-Kauffrau
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung 

Foto Jana Lieberz

Jana Lieberz

Psychologin, Stud. M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Mitarbeiterin Backoffice.

Foto Barbara Morschhaeuser

Barbara Morschhaeuser

Studium der Volkswirtschaftslehre
Beratungsschwerpunkte: Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Foto Patrick Morschhaeuser

Patrick Morschhaeuser

Wirtschaftspsychologe, Stud. B.A. 
Tätigkeitsschwerpunkte: Mitarbeiter Backoffice.

Foto Wolfgang Nett

Wolfgang Nett

Studium der Volkswirtschaftslehre
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Training und Seminare, Coaching.

Lisa-Marie Nick

Lisa-Marie Nick

Psychologin, Stud. M.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Assistenz im Bereich Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache. 

Foto Milo Picado

Milo Picado

Betriebswirt, BBA
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Training und Seminare, Coaching.

Foto Natascha Romoda

Natascha Romoda

Werbekauffrau
Tätigkeitsschwerpunkte: Assistentin der Geschäftsführung, Marketing und Social Media.

Nicole Schröder

Fachangestellte für Schreibtechnik
Tätigkeitsschwerpunkte: Leitung des Backoffice.

Julia Schwick

Julia Schwick

Wirtschaftspsychologin, B.Sc.
Tätigkeitsschwerpunkte: Assistenz im Bereich Personalsuche und -auswahl, Research und Direktansprache.

Foto Claudia Weiler

Claudia Weiler

Diplom-Kauffrau
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Social Media, Training und Seminare.

Foto Ludwig Weitz

Ludwig Weitz

Diplom-Religionspädagoge, Systemischer Organisationsentwickler
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement, Training und Seminare, Coaching.

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Walter Wiberny

Bankkaufmann und Diplom-Soziologe
Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement, Coaching.

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