Führungskräfteentwicklung

Weiterentwicklung der Führungskompetenz als strategischer Erfolgsfaktor

Angesichts der zum Teil gravierenden Veränderungen sind gerade Führungskräfte gefordert, möglichst schnell und kompetent auf die gestiegenen Anforderungen zu reagieren. Keine leichte Aufgabe – denn gerade von den Führungskräften erwarten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker als bisher eine Orientierung.

Unternehmen sind daher heute in hohem Maße gefordert, die vorhandenen Führungskompetenzen ihrer Führungskräfte vorausschauend und systematisch weiterzuentwickeln. Spezielle Programme zur Führungskräfteentwicklung sind dabei eine notwendige und hilfreiche Voraussetzung.

zfm hat in diesem Zusammenhang ein Qualifizierungsprogramm Führungskräfteentwicklung mit dem Schwerpunkt der Persönlichkeitsbildung entwickelt, das aus verschiedenen Modulen besteht.

Qualifizierung der Führungskräfte nach dem zfm-Führungsmodell

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Nachfolgende Beispiele geben Ihnen einen Überblick zu diesen Qualifizierungsprogrammen

Wir haben Ihnen ein dreiseitiges Dokument mit Beispielen zu den Qualifizierungsprogrammen Führungskräfteentwicklung (PDF-Download 80KB) zusammengestellt. In diesem Dokument bekommen Sie einen grafisch aufbereiteten, beispielhaften Überblick über das Seminarprogramm Führungskräfteentwicklung.