Erfolgsnavigation, die passt: Lernen Sie Ihre Fähigkeiten, Stärken und die eigene Persönlichkeit besser kennen. Professionelles Bewerbungscoaching steigert Ihre individuellen Chancen im Unternehmen oder auf dem Arbeitsmarkt.

Unsere Beratungsphilosophie

Unsere Beratungsphilosophie

Den Menschen mit seiner Persönlichkeit in ein berufliches Umfeld zu führen, dass mit ihm in Einklang steht und zu beruflichem Erfolg sowie zu Zufriedenheit führt. Unser Karriere Coaching richtet sich sowohl an erfahrene Fach- und Führungskräfte als auch an Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen.

„In einem schärfer werdenden Wettbewerb um Stellen und Aufstiegspositionen wollen Klienten sichergehen, dass sie gut aufgestellt sind und alles richtig machen.“
Stephanie Boeker, zfm-Karriereexpertin

 Die Anlässe für ein Karrierecoaching sind vielfältig:

Das Karrierecoaching ist von dem Beratungsgedanken geleitet, dass es für jede Kandidatin und jeden Kandidaten eine passende Position gibt, in der Potenziale, Interessen und Rahmenbedingungen mit dem beruflichen Kontext in Einklang stehen.

Bewerbercoaching leistet Hilfe zur Selbsthilfe und gibt Ihnen die wichtigen Impulse – sowohl zum Berufseinstieg als auch der eigenen Karriereentwicklung. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen aus der Personalberatung sowie unserer Kenntnisse der Arbeitsmärkte.

Karrierecoaching: sechs Schritte zum Erfolg

  1. Gemeinsames Gespräch
  2. Persönliche Standortanalyse
  3. Marktanalyse
  4. Individuelle Strategieberatung
  5. Verhalten im Bewerbungsprozess
  6. Erfolgreiches Selbstmarketing

Coaching mit Strategie: Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Sie wollen sich beruflich verändern, Sie suchen neue Herausforderungen, neue Arbeitsfelder und Aufgaben? Wenn Sie einige wichtige Spielregeln der Bewerbungstechnik beachten, können Sie damit schon im Vorfeld punkten. Das Zauberwort heißt Strategie, d. h. durch planvolles Handeln die Position zu finden und zu erhalten, die Sie anstreben. Profitieren Sie in unserer Karriereberatung von vielen professionellen Tipps!

Bewerbungscoaching: Die fünf Schritte einer erfolgreichen Bewerbung

Ein sinnvoller Bewerbungsvorgang besteht aus den folgenden fünf Schritten:

  1. Individuelle Standortbestimmung
  2. Marktanalyse
  3. Angebotsanalyse
  4. Bewerbung
  5. Das Auswahlverfahren

Broschüre

Mehr Informationen zum zfm-Karrierecoaching finden Sie hier in unserer Broschüre.

zfm-Karrierecoaching

(pdf, 0,08 MB)

0228 265004