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Sie schaffen die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und künstlerischem Anspruch!

Monheim am Rhein ist eine prosperierende Stadt und bietet ihren Bürgerinnen und Bürgern sowie Besucherinnen und Besuchern mit rund 100 Veranstaltungen über den Marke Monheim e.V. bereits heute ein umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot. Als innovative Kommune möchten wir unser kulturelles Engagement auch zukünftig weiter ausbauen. Im Mittelpunkt dieser Aktivitäten steht die Gründung der Monheimer Kulturwerke GmbH, in die das bisherige Tätigkeitsfeld des Marke Monheim e.V. aufgeht. Zusätzlich werden mit dem Bau der Veranstaltungshalle Kulturraffinerie K714 mit einem Fassungsvermögen von bis zu 4000 Personen neue Möglichkeiten für das Kultur- und Veranstaltungsmanagement unserer Stadt und Umgebung geschaffen.

Für das professionelle Management der neu gegründeten Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gleichermaßen strategisch agierende, kreative wie umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Geschäftsführer/-in Monheimer Kulturwerke GmbH

die in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren die Ziele der Gesellschaft mit Engagement und Weitblick umsetzt.

Ihre Kernaufgaben

  • Übernahme der gesamtkünstlerischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung
  • Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Etablierung zielgruppenadäquater Veranstaltungsformate und professionelle Vermarktung der neuen Veranstaltungshalle Kulturraffinerie K714
  • Künstlerakquise inklusive Vertragsverhandlungen und Erstellung entsprechender Verträge
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den entsprechenden politischen Gremien

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z. B. in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaft, Kultur- oder Eventmanagement
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Nachweisbare Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement von Großveranstaltungen
  • Qualifiziertes Netzwerk im Künstler- und Agenturbereich
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Kreativität und Belastbarkeit

Als ausgewiesene/-r Teamplayer/-in wissen Sie, was es heißt, ein schlagkräftiges kleines Team erfolgreich zu führen. Sie sind kulturell vielseitig interessiert, arbeiten gerne konzeptionell und haben zugleich ein gutes Gespür für das Machbare. Darüber hinaus fällt es Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Gesprächspartnern/-innen auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Wir haben hohe Erwartungen an Sie. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine wirklich herausfordernde und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld. Bei uns bewegt sich eine Menge. Genau dafür brauchen wir Sie!


Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unsere Beraterinnen Karolina Bocionek, Denise Becker oder Rebecca Engels unter der Rufnummer 0228/265004 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer MON/04/18, idealerweise per E-Mail, bis zum 20.05.2018 an bewerbung@zfm-bonn.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung
Edmund Mastiaux & Partner
Meckenheimer Allee 162, 53115 Bonn
Telefon: 0228/26 50 04, Fax: 0228/26 50 06
E-Mail: bewerbung@zfm-bonn.de

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