zfm-Akademie – Seminare
Seminare im Überblick
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Interkulturelle Kompetenz
Kommunikation in Zeiten der Globalisierung und weltweiter Migration bedeutet in der Praxis oft täglichen Umgang mit Fremdheit und die direkte Auseinandersetzung mit fremden Kulturen, fremden Lebensweisen und unterschiedlichen Kommunikationsstilen. An Kommunikation sind neue komplexe Anforderungen gestellt, es muss mit Kunden und Klienten gearbeitet werden, die Hierarchien, Höflichkeiten und Geschlechterrollen völlig anders erleben und damit umgehen als wir.
26. - 27.04.201201. - 02.11.2012
Headhunter & Co. - wie sie Ihrer Karriere nützen können
In der Regel erhält jede -angehende- Führungskraft irgendwann den ‚berühmten Anruf’ eines Personalberaters respektive Headhunters. Fakt ist: Headhunter sind Steigbügelhalter für die Karriere und fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt. Sie zeigen Kandidaten Karriereperspektiven oder Branchenwechsel auf, von denen Sie im Regelfall nie erfahren oder die Sie zuvor nie in Betracht gezogen hätten.
Seminartermine:
24.05.201213.11.2012
Die Perlen Ihres Unternehmens
Warum in der Unternehmensentwicklung nicht mal an den Stärken, den „Perlen“ der Organisation ansetzen, diese in den Fokus nehmen und daran arbeiten, um das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen? In diesem Seminar identifizieren Sie die „Perlen“ Ihrer Organisation und setzen sich nachhaltig mit diesen auseinander.
Seminartermine:
18. - 19.04.201205. - 06.11.2012
Lösungsorientiertes Konfliktmanagement
In diesem Seminar gehen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen den Chancen und Grenzen von Konflikten im Unternehmen auf den Grund.
Seminartermine:
27. - 28.03.201212. - 13.09.2012
Persönliche Standortbestimmung
Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich erreichen? Das sind nur einige Fragen, auf die das Seminar eine Antwort gibt.
Seminartermine:
26. - 27.03.201205. - 06.09.2012
Verändern – aber wie?
Mit Veränderungen konstruktiv umgehen: Unterschiedliche Auffassungen gibt es oft darüber, wer und was sich in einem Unternehmen ändern soll und vor allem wie. Auf die Umsetzung kommt es an.
Seminartermine:
26. - 27.04.201224. - 25.10.2012
Fit für Führung
Durch die Vermittlung von pragmatischen, modernen Führungsinhalten, klaren Impulsen und einem offenen Feedback erfahren Sie mehr Sicherheit und Selbstbewusstsein.
Seminartermine:
12. - 13.03.201213. - 14.11.2012
Arbeitsrecht für die Praxis
Lernen Sie, personalpolitische Entscheidungen rechtssicher treffen zu können, um kostspielige Fehler zu vermeiden.
Seminartermine:
17.04.201227.11.2012
Professionelles Führen von Bewerbergesprächen
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erfahren durch die Vermittlung und das eigene Erleben ein anforderungsbezogenes und strukturiertes Vorgehen bei Bewerbergesprächen.
Seminartermine:
20.03.201209.10.2012
Erfolgreich Präsentieren
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit den unterschiedlichen Präsentationstechniken vertraut zu machen und das eigene Präsentationsverhalten zu reflektieren und ggf. zu verbessern.
Seminartermine:
08.03.201215.11.2012
Work-Life-Balance
Die Arbeit an Ihrer individuellen Work-Life-Balance steht im Mittelpunkt des Seminars. Sie lernen und probieren Maßnahmen aus, wie sich Ihr Berufs- und Privatleben nicht ausschließt, sondern sinnvoll ergänzt.
Seminartermine:
01. - 02.03.201212. - 13.11.2012
Sprache und Körpersprache als Ausdruck der Persönlichkeit
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen trainieren zwei Tage intensiv mit Körper, Stimme und Sprache; sie lernen neue Techniken kennen und arbeiten rhetorische Stärken heraus.
02. - 03.05.201223. - 24.10.2012
Aktuelles Arbeitsrecht für Führungskräfte
Dieses Intensiv-Seminar konzentriert sich auf ausgewählte arbeitsrechtliche Aspekte, die im Führungsalltag relevant sind.
04. - 05.06.201215. - 16.11.2012
Führung und Persönlichkeit
Dieses Programm begleitet Führungskräfte bei der bewussten Auseinandersetzung mit ihren persönlichen und unternehmerischen Leitbildern und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Führungspersönlichkeit.
Seminartermine:
Seminar 1: 12. - 13.07.2012Seminar 2: Sept. 2012
Seminar 3: Nov. 2012
Seminar 4: März 2013
Seminarreihe:
Kommunikation und Gesprächsführung für Führungskräfte
In dieser Seminarreihe haben Führungskräfte die Chance, eigene Verhaltensweisen in der Präsentation und Gesprächsführung zu reflektieren, um ein konstruktiveres Führungs- und Kommunikations-
verhalten zu finden. Die Seminarreihe beinhaltet drei Seminare à zwei Tage sowie einen halben Coachingtag (insgesamt 6,5 Tage).
Seminartermine:
Seminar 1: 26. - 27.06.2012Seminar 2: Aug. 2012
Seminar 3: Okt. 2012
Aktuelle Stellenangebote
Beigeordneten (m/w) für das Dezernat Planen und Bauenzfm-Akademie
Seminar: Arbeitsrechtfür die Praxis Seminar: Persönliche Standortbestimmung
Kooperation: Als Karriere-
coach der Light Alliance unterstützt zfm Karrieren in
der Photonik.
