Seminar: Aktuelles Arbeitsrecht für Führungskräfte

Wie Sie arbeitsrechtliche Fehlentscheidungen vermeiden

Dieses Intensiv-Seminar konzentriert sich auf ausgewählte arbeitsrechtliche Aspekte, die im Führungsalltag relevant sind. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erfahren, welche arbeitsrechtlichen Instrumentarien und Werkzeuge ihnen in der Praxis zur Verfügung stehen, um schwierige Konflikte mit Mitarbeitern rechtlich einwandfrei zu lösen.

Zielsetzung

Das praxisorientierte Seminar erleichtert wesentlich Ihre Aufgabe in der Funktion des Personalverantwortlichen und Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse regelmäßig aufzufrischen, um gravierende Fehlentscheidungen zu vermeiden sowie eine angemessene Interessenvertretung sicherzustellen.
Die Teilnehmer werden befähigt, die in der betrieblichen Praxis auftretenden Arbeitsrechtsfragen selbständig zu beantworten und die praktischen Konsequenzen zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten anhand von Fallbeispielen aus Praxis einen Überblick über die grundlegenden Fragen des Arbeitsrechts.

Zielgruppe

Führungskräfte, die sich in kompakter Form über die Arbeitsrechtsthemen informieren wollen, die sie im betrieblichen Alltag benötigen, und nicht-juristische Führungskräfte mit Personalverantwortung, maximal 8 Teilnehmer/-innen

Inhalte

Die Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Personalabbau und betriebsbedingte Kündigungen
Der Teilzeitanspruch in der Praxis
Neuerungen des Arbeitszeitgesetzes
Leiharbeit nach dem AÜG als „moderne“ Beschäftigungsart

Anstelle oder neben den genannten Schwerpunkten können selbstverständlich andere – in Ihrem Unternehmen zurzeit wichtige – arbeitsrechtliche Themen behandelt werden.

Methoden

Fallbeispiele
Diskussion
Aktuelle Urteile
Muster

Seminartermine

04. - 05.06.2012
15. - 16.11.2012

zfm-Trainer und Berater

Rechtsanwalt Christian Kerner

Veranstaltungsort

Seminarhotel in unmittelbarer Umgebung von Bonn

Seminargebühr

Der Teilnahmebeitrag für das eintägige Seminar beträgt 495,00 EUR netto pro Teilnehmer/ -in. Der Gesamtbetrag wird mit der Anmeldung fällig. Darin sind sämtliche Seminarunterlagen und Tagungsgetränke enthalten. Die Reservierung sowie die Kosten für eventuelle Übernachtungen und Verpflegung im Seminarhotel werden vom Teilnehmer selbst übernommen und direkt mit dem Hotel abgerechnet.

Seminaranmeldung

Bis 4 Wochen vor dem Veranstaltungstermin

Rücktrittsregelung

Bis jeweils 4 Wochen vor dem Veranstaltungstermin ist der Rücktritt von der Teilnahme kostenfrei, bis jeweils 2 Wochen vor dem Veranstaltungstermin wird der Zurücktretende mit der Hälfte und ab der 2. Woche vor dem Veranstaltungstermin mit der Gesamtgebühr belastet, soweit er nicht für Ersatz sorgt.

Programmänderungen / Absagen durch zfm

zfm ist berechtigt, Ersatzseminarleiter/-innen einzusetzen und behält sich Terminänderungen vor. Sollten Seminare bedingt durch geringe Teilnehmerzahlen oder unvorhersehbare Gründe ausfallen, erstattet zfm bereits gezahlte Seminargebühren bzw. gewährt im Absprachefall eine Gutschrift. Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen.