
Individuelles Karrierecoaching
Ihr Weg zu beruflichem Erfolg
Karrierecoaching: Sechs Schritte zum Erfolg
1. Schritt
- Gemeinsames Gespräch zur Klärung der Erwartungshaltung und der Zielsetzung sowie erste Verbesserungstipps für die Bewerbungsstrategie sowie die Bewerbungsunterlagen
2. Schritt Persönliche Standortanalyse
- Analyse der persönlichen Situation
- Biographisches Interview und erprobte diagnostische Selbstbefragungsbögen zur Erhebung des Kompetenz- und Persönlichkeitsprofils
- Diagnose beruflicher Stärken und Schwächen
- Analyse beruflicher Zielvorstellungen
3. Schritt Marktanalyse
- Branchenanalyse
- Unternehmen oder Organisationsformen
- Arbeitsmärkte
- Positionsanalyse
4. Schritt Individuelle Strategieberatung
- Sichten des Stellenanzeigenmarktes
- Strategie zur Ansprache relevanter Unternehmen
- Aktive und zielgerichtete Bewerbungsphase
5. Schritt Verhalten im Bewerbungsprozess
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Vorbereitung auf Auswahlverfahren, zum Beispiel Assessment-Center
- Arbeitsrechtliche Beratung: Zeugnisse und Verträge
6. Schritt Erfolgreiches Selbstmarketing
- Aktives Selbstmarketing im Unternehmen oder in der Selbständigkeit: Tue Gutes und rede darüber
- Überzeugendes Auftreten
- Was trägt „man“?
- Marken machen den Unterschied
- Lifestyle-Beratung
Je nach Bedarf können Sie auch nur einzelne Bausteine des Karrierecoachings in Anspruch nehmen.
Ihr Karrierecoaching findet in Form von Beratungsgesprächen in unserem Hause statt. Die Dauer der Gespräche liegt in der Regel zwischen zwei und drei Stunden. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Ihre Ansprechpartnerin:
Dipl. Psych. Stephanie Boeker
Telefon: 0228/ 265004
boeker@zfm-bonn.de
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