Mitarbeitergespräche
Führung durch Dialog
Mitarbeitergespräche sind das wesentliche Instrument moderner Führung. Sie ersetzen nicht die tägliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, sondern machen den Vorgesetzten zum Personalentwickler vor Ort. In einem zeitlich abgesteckten Rahmen kommen z. B. einmal jährlich Mitarbeiter und Vorgesetzte nach fest vereinbarten Regeln zusammen und gleichen erbrachte Leistungen mit den Zielvereinbarungen ab. Konkrete Probleme bei Arbeitsprozessen werden angesprochen und angegangen. Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereschritte werden ausgelotet.
Wenn Sie Mitarbeitergespräche neu einführen oder wieder aktivieren möchten unterstützen wir Sie, angefangen bei der Einführungsstrategie über die Entwicklung einer Gesprächsstruktur, inklusive eines Gesprächsleitfadens. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Information aller Beteiligten, sowie der Vorbereitung und Schulung der Führungskräfte als auch der Mitarbeiter.
Wenn Sie an konkreten Informationen über Mitarbeitergespräche interessiert sind, wenden Sie sich an uns. Wir beraten Sie gerne.
Ihre Ansprechpartnerin:
Dipl. Psych. Stephanie Boeker
Telefon: 0228 / 265004
boeker@zfm-bonn.de
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