Psychologische Testverfahren
Erprobte Testverfahren machen Entscheidungen sicherer
Das zfm setzt zur Absicherung von Personalentscheidungen als auch im Bereich der Personalentwicklung und des Karrierecoachings erprobte wissenschaftliche psychologische Testverfahren ein.
Wir legen einen hohen Maßstab an die Gütekriterien dieser Testverfahren.
Neben eigenen Befragungs- und Interviewsystemen nutzen wir ausschließlich Produkte von seriösen Testanbietern.
Wenn Sie an konkreten Informationen über die psychologischen Testverfahren interessiert sind, wenden Sie sich an uns. Wir beraten Sie gerne.
Ihre Ansprechpartnerin:
Dipl. Psych. Julia Bender
Telefon: 0228/ 265004
bender@zfm-bonn.de
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