zfm-System der gezielten Personalsuche/ -auswahl

Professionelles Beratungssystem für eine sichere Personalentscheidung

Um Personalentscheidungen zu präzisieren, bedarf es zielgerichteter Personalauswahlsysteme, die in der Lage sind, Persönlichkeit, Leistungsvermögen und -willen sowie Potenzial zu erfassen.

  • Das zfm-System der gezielten Personalsuche und -auswahl
    besteht aus drei Schritten:
  • 1. Kandidatenakquisition
  • 2. Kandidatenselektion
  • 3. Kandidatenintegration

Unser System enthält bewährte Instrumente sowie je nach Bedarf unternehmens- und positionsspezifische Verfahren.

1. Kandidatenakquisition
  • Sie wollen gezielt den richtigen Bewerbermarkt ansprechen?
  • Durchführen einer Positions- und Umfeldanalyse
  • Erarbeiten positionsspezifischer Anforderungsprofile
  • Festlegen der zielgerichteten Marktansprache basierend auf der langjährigen Branchen- und Markterfahrung von zfm: Insertion, Research und Direktansprache, Nutzen der qualifizierten zfm-Bewerberdatenbank
2. Kandidatenselektion
  • Sie suchen die Besten?
  • Vorbeurteilen der Kandidaten durch Lebenslaufanalysen und standardisierte Telefoninterviews
  • Halbstandardisierte und anforderungsbezogene Interviews nach dem „Vier- Augen- Prinzip“ mit pragmatischen Gutachten
  • Zusätzliche Absicherung durch psychologische Testverfahren und standardisierte Interviews wie dem STAFF sowie durch Assessment-Center-Elemente
  • Erstellen von Persönlichkeitsprofilen der Kandidaten, Abgleich zum Soll-Profil
  • Präsentation von zwei bis vier Endkandidaten
  • Einholen und Überprüfen von Referenzen und Auskünften
  • Round-Table-Gespräche mit zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen
  • Kandidatenempfehlung durch zfm
3. Kandidatenintegration
  • Sie wollen neue Mitarbeiter langfristig binden?
  • Vergütungs- und Vertragsberatung, Einarbeitungsprogramme
  • Professionelle Begleitung bei der Integration durch Workshops und Coaching der neuen Führungskraft in Ihr Unternehmen im Rahmen der Probezeit und darüber hinaus.

Wenn Sie an konkreten Informationen über das zfm-System der gezielten Personalsuche und -auswahl interessiert sind, wenden Sie sich an uns. Wir beraten Sie gerne.

Dipl. Kfm. Edmund MastiauxIhr Ansprechpartner:
Dipl. Kfm. Edmund Mastiaux
Telefon: 0228 / 265004
mastiaux@zfm-bonn.de

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